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      貴州省四達環保節能有限責任公司熱招職位,職等你來,未來可期

      所屬分類:公司新聞發布日期: 2023-02-08 15:14:00 瀏覽量:

        貴州省四達環保節能有限責任公司(前身為貴陽四達實業公司)成立于1991年,于2001年進入采暖行業,是貴州省率先進入采暖行業的專業暖通公司之一;經過多年的發展,四達已將數萬臺生活熱水、供暖、凈水、新風、空調等設備安裝在貴州各地的千家萬戶。1500平米的綜合行政體驗中1心,4000多平米的倉儲中心,5個客戶服務門店,100多名專業咨詢、設計、施工和服務團隊,以“專業、系統、服務、品質”為企業精神,憑借完善的售后服務體系,良好的信譽和口碑,目前已成為貴州省內規模大,實力強的專業從事戶式生活環境整體系統集成服務商。

      職位需求

      團隊負責人/部門長3人

      崗位職責:

      1、協助總經理制定公司的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

      2、開拓業務,與客戶建立良好的合作關系;

      3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

      4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

      5、建立客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

      6、組織所轄門店開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

      7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

      8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

      9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

      任職要求:

      1、26-35歲,本科及以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

      2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

      3、文字能力強,表達能力強;

      4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

      5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

      6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

      薪資福利:

      1、薪資待遇:試用期1-3個月,底薪8K+提成(上不封頂)+任務完成獎勵+團隊獎勵;

      2、福利:五險+獎金+節假日福利+內部購機優惠。

      技能培訓:

      1、入職培訓(企業文化+產品+業務等);

      2、品牌商專業的培訓團隊賦能;

      3、行業內學習,交流等。

       

      銷售主管/店長5人

      崗位職責:

      1、全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;

      2、執行總部下達的各項任務;

      3、做好門店員工的分工任務,分派工作;

      4、指導店員進行業務開展;

      5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

      6、負責對店面員工的培訓教育。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,專業不限;

      2、具有團隊管理、客戶管理、商品管理等相關工作經驗,熟悉店務各項流程的制定并執行;

      3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

      薪資福利:

      1、薪資待遇:試用期1-3個月,底薪5K+提成(上不封頂)+任務完成獎勵+團隊獎勵;

      2、福利:五險+獎金+節假日福利+內部購機優惠

      技能培訓:

      1、入職培訓(企業文化+產品+業務等);

      2、品牌商專業的培訓團隊賦能;

      3、行業內學習,交流等。

      銷售代表若干

      崗位職責:

      1、負責公司產品的銷售及推廣(采暖、中央空調、凈水、新風);

      2、尋找潛在客戶,負責業務聯系及與業主溝通、洽談、協調并簽訂合同;

      3、進行市場業務拓展,按計劃拜訪客戶,開發、建立并維持穩定的客戶關系。

      崗位要求:

      1、大專以上學歷,有采暖、家裝建材行業銷售經驗優先;

      2、熱愛銷售工作、目標導向自驅力強、具備吃苦耐勞精神;

      3、良好的人際溝通能力、抗壓力強、優秀的客戶服務意識。

      薪資福利:

      1、薪資待遇:試用期1-3個月,無責底薪+提成(上不封頂)+達成獎金;

      2、福利:五險+獎金+節假日福利+內部購機優惠

      晉升渠道:銷售顧問-儲備干部-副店長-店長-銷售管理(內部晉升,無空降,有能力者,破格提升)

      技能培訓:

      1、入職培訓(企業文化+產品+業務等);

      2、師徒制培訓,成熟銷售一帶一;

      3、專業的市場部培訓講師團隊,從品牌及產品介紹、營銷技能全方位的培訓;

      4、品牌商專業的培訓團隊賦能。

      渠道區域經理3人

      崗位職責:

      1、負責貴州省分銷渠道新客戶開發,老客戶的管理維護工作;

      2、根據公司整體營銷策略,完成區域內分銷渠道的批發回款任務;

      3、定期進行行業及競爭對手信息收集分析,有針對性開展工作及完成領導交辦其它工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,年齡35歲以下

      2、具有批發零售,渠道區域管理的經驗

      3、認同公司企業文化,善于維護客情

      4、能應酬,能適應省內出差

      薪資福利:

      1、薪資待遇:試用期1-3個月,無責底薪+提成(上不封頂)+績效獎金;

      2、福利:五險+獎金+節假日福利+內部購機優惠

      技能培訓:

      1、入職培訓(企業文化+產品+業務等);

      2、專業的市場部培訓講師團隊,從品牌及產品介紹、營銷技能全方位的培訓;

      3、品牌商專業的培訓團隊賦能。

       

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      投遞郵箱

      1446364960@qq.com

      請將簡歷發送到該郵箱

      命名格式為【姓名-職位】

       

      聯系地址

      貴陽市觀山湖區湖濱路德福中心A7棟5樓

      四達供暖生活體驗中心

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